Пример курица, лиса, гадюка. Обязательно нужно, чтобы дети узнали игры, в которых участвуют не только две стороны, хорошие и плохие, а три. Так роли будут меняться.

Как достичь цели в сетевом бизнесе Основные ошибки новичков Достижение цели Светлана Светликова Хочешь уже в этом месяце заработать первые 20-30 тысяч в сетевом? Пиши мне в соц.сети. В Москве провожу личные встречи, с другими городами Скайп!
Я в соц.сетях:
Periscope:
Instagram:
ВК:
Facebook:

Как достичь цели в сетевом бизнесе | Основные ошибки новичков | Достижение цели | Светлана Светликова

В этом видео я бы хотела поговорить о тех моментах, которые часто становятся камнем преткновения для новичков в сетевом бизнесе.
1. Восприятие сетевого бизнеса. Работая на работе, мы привыкли, что мы выполняем определенный функционал и каждый месяц за это получаем зарплату. У нас есть начальники, которые постоянно контролируют выполнили ли мы свою работу, и если нет, то подгоняют, и по сути никакой ответственности мы не несем. В худшем случае человека уволят и он устроится на другую работу. Поэтому приходя в бизнес очень сложно перестроиться, и понять, что сетевой бизнес это полностью ваш бизнес и начать самостоятельно себя контролировать и делать действия для достижения своей цели, не потому что начальник так сказал или, боясь увольнения, а потому что ты сам поставил перед собой эту цель и достигнешь ты ее или нет зависит только от твоих самостоятельных действий.
2. Осознав эту мысль, поставив цель и настроившись на действия, следующая задача воспитать в себе регулярность выполнения действий. К примеру, вы поставили себе цель закрыть квалификацию и для этого проводить каждый день по две встречи, это 100% цель на день. Помимо этогонужно установить максимум и минимум. Например, я поставила себе цель проводить по 2 встречи каждый день, но при этом обязательно нужно прописать тот минимум, который я должна выполнять при любых обстоятельствах, если у меня нет возможности сегодня провести 2 встречи, например, заболела, лежу с температурой, значит, как минимум в этот день я просто обязана сделать звонки и назначить еще встречи на другой день. И соответственно, нужно обязательно установить максимум, ну например, сегодня я хорошо выспалась у меня заряд сил, соответственно сегодня у меня план максимум 4-6 встреч. И устанавливая для себя план это позволяет не делать перерыв в своих действиях и при любых обстоятельствах помогает в достижение результата.
3. Когда новичок начинает выстраивать свою команду партнеров в сетевом бизнесе, начинает делать звонки и проводить встречи, конечно же ему очень хочется, чтобы его друзья сразу же начали работать с ним, он возлагает на них надежды и очень сильно расстраивается, если слышит отказ, у меня ничего не получается, никто не хочет идти ко мне в команду, такие мысли не приносят никакого положительного результата, только это отнимают много сил и руки опускаются, у меня тоже так было. Чтобы этого избежать,важно понять, что отказ это нормально, мы работаем с людьми, у каждого своя жизнь, у каждого свои интересы, 100 процентной конверсии нет ни у кого. И делая звонок и поводя человеку встречу, не принимайте решение за него, не возлагайте на него надежд, вы знаете перспективы того предложения, которое вы делаете приглашая людей в свою команду, а вот поймет ли это это ваш друг и какое решение он примет остается только за ним. Воспринимайте каждый звонок и встречу как то, что вы просто даете информацию, не возлагайте надежд на человека и идете дальше. Если человек примет решение включится в бизнес отлично, начинаем с ним работать, если нет, ну нет так нет, идем дальше. Вокруг очень много перспективных амбициозных людей, открытых для новых проектов, думаю, что именно таких вы хотите видеть в своей команде, а не тех, кого нужно уговаривать. Поэтому лучше переговорите с наставником, чтобы он послушал как вы делаете звонки, проводите встречу, что-то вам подсказал, где-то поправил, совершенствуйтесь в этом и идите дальше.
4. И тем не менее даже у самого целеустремленного человека приходя в новую сферуна начальном этапе всегда возникают сомнения и страхи, особенно у тех, кто никогда не занимался бизнесом ни традиционным, а сетевым, у тех все время проработал на работе по найму и тут пришел в новую сферу, где принцип работы другой, где нет начальников, нет подчиненных, все зависит от тебя самого и конечно появляются страхи, а вдруг у меня не получится, а вдруг я не смогу и в этом случае просто посмотрите на своих наставников, посмотрите на людей из параллельных команд, у которых все получилось, чем вы хуже их, если получилось у них, значит получится и у вас.

В этом видео вы узнали, как достичь цели в сетевом бизнесе, про основные ошибки новичков и о достижение цели.
____________________________________________________________________________


Поделись видео с друзьями:

Видеоканал Светлана Светликова:
- Трехсторонняя игра Пример курица, лиса, гадюка. Обязательно нужно, чтобы дети узнали игры, в которых участвуют не только две стороны, хорошие и плохие, а три. Так роли будут меняться.