кайырлы тун ботаканым [ "Елден - Ерекше" - КАЗАКИ ЖОБА ]

Внутренняя команда. Модель Шульца фон Туна. Модель Ф. Шульца фон Туна «Внутренняя команда»
как инструмент построения гармоничной команды и раскрытия личностного потенциала.

Как часто мы находимся в согласии с самим собой? Что происходит с нами, когда в определенных ситуациях мы начинаем себя ругать, спорить или злиться на себя, потому что никак не можем принять правильное решение? И чей это голос звучит в душе, то настраивая нас на решительные действия, то заставляя сомневаться в самих себе

Согласно модели Фридеманна Шульца фон Туна, людям свойственно находится во внутреннем диалоге с самим собой. Стоит только прислушаться, как мы обнаруживаем голоса внутри себя. Они принадлежат различным составляющим личности, которые Фр. Шульц фон Тун называет «Внутренней командой». Порой бывают ситуации, когда «члены внутренней команды» никак не могут достигнуть консенсуса. Что делать в сложившихся обстоятельствах?

Выход есть: нужно сделать осознанным внутренний диалог! Шульц фон Тун убежден, что если хочешь стать хорошим коучем, партнером, руководителем, то «загляни сначала внутрь себя самого» и приведи в согласие членов своей «внутренней команды». Человек, который может управлять своей «внутренней командой», может управлять и другими.

ЦЕЛЬ мастер-класса: Развить умение управлять собой в различных ситуациях через проработку навыка идентификации внутренних голосов и выстраивания осознанного диалога.

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ: Руководители, сотрудники, бизнес-тренеры, родители, педагоги, коучи - все, кто хочет улучшить свое общение с окружающими и узнать лучше самого себя.

РЕЗУЛЬТАТЫ:
- Участники познакомятся с собственной «внутренней командой».
- Участники усовершенствуют умение согласованного общения , осознанно управляя собой и ситуацией.
- Участники разовьют умение идентифицировать «членов внутренней команды» и достигать согласия с самим собой.
- Участники распознают потенциал членов своей «внутренней команды».
- Участники поймут, как можно разрешать некоторые внутриличностные и межличностные конфликты.
- Участники разовьют умение видеть и анализировать ситуацию под разным углом зрения и находить верные решения в различных ситуациях.
- Участники попробуют дать конструктивный фидбек с учетом членов «внутренней команды» другого.

ВЕДУЩАЯ: Элеонора Сандуленко.
Профессиональный executive-коуч, бизнес-тренер, эксклюзивный представитель «Института коммуникации Шульца фон Туна» Гамбург в России. В профессии 16 лет. Основатель, совладелец и генеральный директор фирмы FBK-Coaching и издательства бизнес-литературы.

ПРОГРАММА МАСТЕР-КЛАССА
Фридеманн Шульц фон Тун – классик немецкой коммуникативной психологии.
Модель «Внутренняя команда» в системе коммуникативных инструментов.
Принцип модели «Внутренняя команда» и отличие от других технологий.
Алгоритм работы с моделью «Внутренняя команда».
«Внутренняя команда» как инструмент познания своего потенциала.
«Внутренняя команда» как инструмент обратной связи.
Области применения модели: руководитель как коуч.
Практическая часть:
- Упражнения на совершенствование навыка работы с моделью «Внутренняя команда».
- Закрепление участниками знаний и умений на собственных кейсах.
- Обсуждение.
Ответы на вопросы.
Линия присвоения опыта.

Продолжительность мастер-класса - 2,5 часа.

Другие мастер-классы цикла "Немецкие коммуникативные технологии":
- 4-уха.
- Чёртов круг.
- Квадрат ценностей.

Расписание:

Описание всего цикла мастер-классов Элеоноры Сандуленко:
master-klassy-i-vstrechi/cikl-nemeckie-kommunikativnye-tehnologii/
- Atiko кайырлы тун ботаканым [ "Елден - Ерекше" - КАЗАКИ ЖОБА ]